逃离职场宫心计要学会缓兵之计

时间:2024-02-27 16:46:02
逃离职场宫心计要学会缓兵之计

逃离职场宫心计要学会缓兵之计

逃离职场宫心计要学会缓兵之计,相信有很多人都经历过职场的勾心斗角,因为职场的竞争是很激烈的,但是有很多刚入职场的人不懂得职场上的事,下面分享逃离职场宫心计要学会缓兵之计。

  逃离职场宫心计要学会缓兵之计1

小岚是去年毕业的大学生,刚刚参加工作将近一年的时间。公司里有一个比她早入职三个月的同事,有过一定工作经验,小岚也因此称呼她为“前辈”。这个前辈对小岚非常热情,无论是生活中还是工作中的小难题,都常常帮助她解决。小岚总是对朋友们说,能碰到这样的前辈真的是太幸运了。

不到一年的时间里,小岚因为出色的工作成绩和突出的能力,可以争取一次晋升的机会。但是等到人事部门公布升职结果时,得到晋升的却是小岚的那个前辈。事后小岚并没有多想,她觉得可能是因为自己还太年轻,在处理问题时显得经验不足,得不到提升也不算奇怪。下班后跟同部门关系不错的.玲子一起回家的时候,玲子告诉她说,这次升职没成功是因为那个前辈常常在上司面前说小岚的坏话,抱怨她摆架子,跟同事关系不好,还喜欢独占功劳。果然,没过几天,小岚被上司单独叫到办公室,因为那些莫须有的罪名被狠狠批评了一顿。小岚心里非常难过,她怎么也没想到,自己最信任的前辈居然会在背后如此暗算自己。

一般来说,刚刚步入职场的女孩由于缺乏社会经验,容易遇到和小岚一样的问题。但是对于很多女性来说,由于善良的天性使然,对那些常常给予自己帮助的前辈都会非常感激,进而产生信赖感。但是要记住一句老话“害人之心不可有,防人之心不可无”,热衷“暗算”的人在哪个公司都会有,而且往往隐藏很深,不经过长时间共事是无法识别的。

这种人在刚开始和你接触的时候,会表现出乐于助人的特点,而且也能达到让你有所收获的效果,但是一旦你们之间的利益发生冲突,他们就会暴露本性了。比如碰到升职、加薪的情况,他们绝不会允许你占到便宜,更不许你走在他们前面。否则的话,他(她)一定会与你拼个你死我活。这些人还很难对付,因为他们一般早已以假相取得了上司的信任。你如果没有强大的实力,是万万不能与之争斗的。

如果在你的身边出现了这种人,最好不要去招惹。但一味地敬而远之也不行,因为他们“近之则不逊,远之则怨”。至于如何应对这样的人,你就得根据自己的性格及处事方式去做了。如果你只打算息事宁人,那么最好在他们面前表现得谦虚谨慎,并且多装装糊涂,让他们觉得你对他们不会造成什么威胁。因为对于这种人来说,利益是头等大事,如果你触犯了他们的利益,毫无疑问你会变成他们攻击的靶子。在工作的时候,要学会先隐藏自己的实力,悄悄积蓄力量,等到适当的时机一鸣惊人。

如果你坚决不肯示弱,想与他们斗上一斗,最好的办法就是向更高层领导反映他们的行径。之所以要选择更高层的领导,是因为你的直接领导可能更相信他们的话而不是你。但是,这种方式常常会让你付出巨大的代价,因为一旦不能成功,你就好做好立即抽身离开的准备。

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成功逃离职场忧郁症

不同症状的职场忧郁症排解方法:

1、情绪失控,紧急降温。

不要随意失控发泄情绪。停下来,深呼吸,给自己10秒钟冷静下来,也许你会发现怒气来得这样快,只因为自己想要借机发泄情绪。不要只为一时口快而陷入一场唇枪舌剑。

2、假想敌

总觉得某些同事在背后批评议论自己?认为同事在和自己竞争?你应该调适心态,不要总找人竞争,也不要把失败归结在无辜的同事身上。

3、工作倦怠症

面对着一桌子需要处理的文件,你坐在电脑前,眼睛无神,四肢麻木,大脑呆滞?也许你应该好好放松一下,消除工作倦怠。娱乐方式不重要,最重要的是要保持心情。

4、永远觉得自己不够好

聪明、能干的你,一旦被擢升或授予重职,反而变得毫无自信,觉得不能胜任。这样的人患有“事业恐高症”,需要加倍信心,步向成功。

5、喋喋不休地抱怨

即使你在为工作上的种种问题而恼怒,也不要日夜抱怨。比如你在因长期加班而牢骚满腹,与其向人诉苦,不如去找上司,看看能否有机会改变你的处境。

6、工作狂

停下工作就会觉得焦虑不安?你需要停下来为健康好好打算一下了,劳逸结合才是保持良好工作状态的好方法。

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